Febrero comienza con una muy buena noticia a nivel de empleo. Si bien el estudio ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q1 2023, llevado a cabo por ManpowerGroup, líder global en soluciones de capital humano, reveló que este año comenzó con proyecciones muy conservadoras en términos de intenciones de contratación en el mundo en general, en nuestro país las cifras son más positivas.

A través de una encuesta realiza en su plataforma de LinkedIn, se reveló que un 50% de quienes contestaron esperan contratar más talento durante este año. La opción de mantener el equipo actual quedó en segundo lugar, con un 29% y quienes esperan una reducción de personal en su lugar de trabajo, figuraron sólo con un 21%.

Estas cifras contrastan con lo revelado por el estudio global, que reportó una Perspectiva Neta de Empleo de +23%, y con intenciones de contratación a la baja, tanto en términos interanuales como inter trimestrales en un -14% y un -6%, respectivamente.

Volviendo al optimismo local, entre los diferentes rubros de trabajo, el que más espera nuevas contrataciones es Operaciones, con un 33% de las preferencias. En segundo lugar, se encuentra TI con 29% y, cerrando el podio, Marketing y Comunicaciones 20%. Marginalmente más atrás figura Finanzas (19%).

“Si bien la muestra es más pequeña en nuestra investigación local, ya dice mucho respecto al panorama en nuestro país en términos de contratación, contrastado con el panorama global. La economía pasa por ciclos y momentos difíciles, pero la oferta de trabajo se mantiene bastante más estable cuando es comparada con el resto del mundo. Es de esperar que esto se siga manteniendo”, señala Jimena López, Gerente de Reclutamiento y Selección de ManpowerGroup Chile.

El sondeo realizado en Chile abordó a más de 250 empleadores, pertenecientes principalmente a las áreas de Ventas, Desarrollo Empresarial, Tecnologías de la Información y Recursos Humanos.