El futuro laboral es sin duda uno de los temas que más preocupa entre la población. Establecer ciertos parámetros de estabilidad económica, progresión y seguridad, son los aspectos que los chilenos buscan concretar en su futuro.

Es así como lo dejó reflejado el estudio People at Work 2022: A Global Workforce View del ADP Research Institute, el cual menciona que, en Chile el 82% de los trabajadores se sienten optimistas respecto a su futuro laboral dentro de los próximos cinco años.

Los niveles de optimismo de los chilenos

“Durante los últimos años hemos visto cómo la sociedad ha visto modificada ciertas tendencias y preferencias. Impulsadas en su mayoría por la pandemia del covid-19 y en la actualidad por los altos niveles de inflación que se atraviesan en la región y en otras partes del mundo” comenta Luiz Bernabé, Gerente General de ADP en Argentina, Chile y Perú.

Sin embargo, a pesar de esta situación, los chilenos se encuentran en su mayoría, optimistas en lo que se refiere a su futuro laboral. En este sentido, los hombres lo manifiestan en un 83% y las mujeres en  un 81%.

Así mismo, existen tres grupos que se mantienen más optimistas que el resto de la población. En este aspecto se destaca el grupo etario entre 18 y 24, quienes llegan a un nivel de optimismo del 83,7%, seguido por el 83,6% para quienes tienen entre 25 y 34 años y un 83% para aquellos que oscilan entre 35 y 44 años.

En relación con aquellos que se sienten “bastante” optimistas, estos alcanzan un 50%, mientras que para aquellos que ya se consideran muy optimistas de su futuro laboral en el trabajo, estos llegan solo al 32%. Es decir, se visualiza que los chilenos vislumbran con buenos ojos su futuro laboral, a pesar de los sucesos que han ocurrido a nivel global y nacional.

¿Cómo se sienten los chilenos y qué esperan?

Es seguro que los chilenos quieren cambios para su futuro, y en ese camino, hay factores que son relevantes para cumplir esta anhelada estabilidad. Por lo que cuando se les consultó respecto a si en primera instancia estaban satisfechos en su actual trabajo, un 86% manifiesta que sí, versus un 43% que dejó en claro no sentirse a gusto en su actual empleo por falta de crecimiento, , siendo los hombres los que se sienten menos cómodos en su lugar de trabajo con un 48% frente al 38% de las mujeres.

De igual manera, los trabajadores de nuestro país, tienen ciertas expectativas con base a su actual empleo para los próximos 12 meses, en donde un 67% está enfocado en poder lograr un aumento salarial. Siendo lo más importante para el trabajador chileno, un buen salario con un 71%, la seguridad laboral con el 53% y la flexibilidad de horarios que llega al 39%.

“De esta manera, podemos comprender que los chilenos tienen altas expectativas sobre lo que les depara en el ámbito laboral de aquí al próximo año, poniendo principal énfasis en su desarrollo y crecimiento, y en donde consideran en un 41% que, de no darse estas expectativas, buscaría emprender en un negocio propio”, afirma Bernabé.