Ómicron en Chile: el 68% de los trabajadores prefiere evitar la presencialidad
Hace solo unos meses las empresas estaban planificando su retorno a la presencialidad para 2022. No obstante, la variante Ómicron está cambiando las perspectivas. Un alto número de trabajadores prefiere mantener las medidas sanitarias para evitar la nueva cepa de Covid-19 que ha impulsado al alza los contagios.
Así lo reveló una consulta realizada por ManpowerGroup a trabajadores de diversas áreas, en una encuesta publicada en la red social laboral LinkedIn el 31 de enero.
“El aumento de casos de Covid-19 ha generado que las empresas deban volver a pensar sus esquemas de presencialidad y teletrabajo. Porque #TuOpiniónNosDaPower, ¿Cuál crees tú que es la mejor opción para reducir los riesgos de contagio en el lugar de trabajo?”, fue la pregunta planteada por ManpowerGroup.
Como respuesta, una amplia mayoría se inclinó por evitar la presencialidad, con un 68% de las preferencias. Otro 16% votó por evitar el transporte público, mientras que un 15% prefirió que se testee semanalmente a los trabajadores. Un 1% votó por la opción “Otra”. La encuesta tuvo 935 participantes en total.
“Desde inicios de la pandemia que se ha venido implementando el teletrabajo y la limitación de aforos en los lugares de trabajo. Ahora, a través de esta encuesta, vemos que estas medidas han sido bien aceptadas por trabajadores y trabajadoras, por lo que la mayoría se inclina por mantenerlas ante la aparición de esta nueva variante del virus”, comenta Andrea Gamboa, Gerente de People & Culture de ManpowerGroup Chile.
Así también, un 70 % de los trabajadores reveló que no se está pidiendo pase de movilidad para el trabajo presencial.
“Sabemos que hay trabajos que son esenciales en los que el teletrabajo no se puede tomar en cuenta”, comenta un usuario que respondió a la encuesta, quien se desempeña como vigilante privado. “La empresa debería crear una cultura preventiva, además de crear controles para evitar nuevos contagios”, agrega el trabajador.
“Nos hemos mantenido en teletrabajo porque esto aún no pasa, así que mejor prevenir que lamentar”, señala otra participante de la encuesta, Licenciada en Administración.
“Todas las medidas que se implementen para evitar contagios serán bien recibidas por los trabajadores y trabajadoras, ya sea limitar los aforos, mantener el teletrabajo en cuanto sea posible, e incluso facilitar el traslado para evitar el transporte público. Son muestras de que nos estamos cuidando unos a otros”, expresa Andrea Gamboa, Gerente de People & Culture de ManpowerGroup Chile.
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